美容室、美容師の求人は【カバーヘア】TOP» 埼玉県認定ページ
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
県は基準を満たす企業等を認定し、働きやすい企業として、ホームページ等で広く紹介していきます。
仕事と家庭の両立を支援し、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組む企業を県が認定しています。
カバーヘアでは、育児、介護など、ライフステージが変わっても長く働ける制度と環境があります!
託児所完備、時短勤務、土日休み可、有給自由取得などなど、制度や実績が多数あります。
また、ライフステージに合わせて、正社員からパート勤務に、パートから正社員勤務に変更できる制度や実績もあります。
1店舗1~2人はママさんスタッフが在籍しています。
周りのスタッフの理解もあり、サポート体制は万全なので、安心して働き続けることが出来ます♪
マネージャー、店舗幹部、職種リーダーなど、マネジメントをしている女性スタッフが多く在籍しています。
役職に就いていきたいスタッフはどんどんステップアップが可能です!
カバーヘアのビジョンとして『美容志としてやり続けられる、人づくり・デザインづくり・組織づくり』という考え方があります。
常にスタッフの働きやすさを目指し、美容師の価値を高め、ずっと美容師として頑張れる環境にしていくために、新しい福利厚生を随時取り入れています!